Jul
21
“
少し変化を出すための行動を起こせば、確実に何かが変わる。
変化を起こす行動は、本当に些細な行動なのだ。
しかし、それに気づき、やるかやらないか。
それで、結果は大きく変わる。
社長が変わらなければ会社は変わらない。
社長がさぼったら社員っもさぼる。
社長のできないことは、社員もできない。
教えるのではなく、自分がやってみる。
その姿を見て、社員の意識は変わる。
うまくやる必要はない。熱意なのだ。
” 50代から創める第2の人生: 業績が急に伸びた理由